為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范中層管理人員的廉潔從業(yè)行為，促進(jìn)干部廉潔自律，本著教育、保護(hù)和監(jiān)督關(guān)口前移的原則，3月18日，職工服務(wù)中心黨委書記吳宏利同志對(duì)2016年通過公開競(jìng)聘新提拔的4名中層干部進(jìn)行了任前集體廉政談話。

吳書記在談話中指出，對(duì)提任干部進(jìn)行任前廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律的基本要求，也是中心黨委關(guān)懷和愛護(hù)干部的具體體現(xiàn)。作為新提拔的管理人員，多了一份責(zé)任，要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)制，切實(shí)增強(qiáng)中層干部廉政勤政意識(shí)，做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)方面開好頭、起好步。

同時(shí)，吳書記從五個(gè)方面對(duì)新任中層干部提出要求：一要找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的角色。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。三要團(tuán)結(jié)同志，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。四要廉潔自律，筑牢規(guī)矩底線。五要真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)。希望新提拔的管理干部，能把握好自己的人生航程，在新的崗位上走正路，做誠(chéng)實(shí)、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部，為中心的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（通訊員 劉鳴）