扶持對象精準。中心專門成立了代管困難職工評審小組，嚴把審核關。小組成員通過2個月時間走訪311戶困難職工家庭，摸清困難職工群體規(guī)模和致困原因，按照致困類型和戶籍分布進行分類，建立困難職工精準扶貧信息庫，做到一戶一檔、一戶一策。同時，對幫扶對象進行全方位、全過程的監(jiān)測，實時反映幫扶情況，及時進行調整。目前，中心將代管的293名困難職工準確列為幫扶對象，其中一般困難職工284名，特別困難職工9名，實現扶貧對象的精準識別。

資金使用精準。近年來，在集團公司的幫助下，中心努力拓寬精準扶貧的渠道，先后與市行統(tǒng)辦、市民政局、市總工會、市國資委、市老干局等職能單位對接，逐步建立起了穩(wěn)定的幫扶合作關系。中心參照上級部門規(guī)定的補助標準，分門別類規(guī)劃資金使用需求，按照“渠道不亂、用途不變、各司其職、各負其責”的原則，強化扶貧資金與精準到戶任務的有效對接，實現點對點、面對面的扶貧形式，確保扶貧資金用準用足。截止10月底，中心按照市國資委、市老干局、集團公司等安排部署，規(guī)范使用下撥資金8.4萬元，在重要節(jié)日前夕，組織慰問困難黨員、困難軍轉干部、困難職工子女及去世職工遺屬等，實現扶貧資金的精準使用。

措施到戶精準。中心依托市總工會、街辦、社區(qū)的各類幫扶渠道，實現精準扶貧措施的多元化。針對因病致困的職工群體，協助指導其在戶籍所在地社區(qū)享受民政大病醫(yī)療救助；針對低收入職工群體，中心對符合條件但未能享受到政府幫助的職工家庭，積極協助其進行申請；針對住房困難職工群體，中心積極爭取政府支持，開辟租賃型保障房申請綠色通道，協助職工獲得住房資格。經統(tǒng)計，中心組織60歲以上老人參加社區(qū)的免費義診3次；幫助職工子女成功申請市總工會社會助學3人、“綠色通道”3人，申請社會臨時性救助2人；協助259戶代管困難職工填寫了西安市公租房申請表，目前已有197戶職工完成申請，其中75戶審批通過并進入了選房入住環(huán)節(jié)，實現幫扶措施精準到戶。

年關將近，服務中心將把精準扶貧作為當前一個時期的首要任務抓緊抓好，進一步理清思路、強化責任，嚴格審查，規(guī)范程序，采取力度更大、針對性更強、作用更直接的措施，做好困難幫扶工作的每個環(huán)節(jié)，走好困難幫扶工作的每個程序，全力助推集團公司建立精準扶貧的長效機制。