——職工服務中心成功舉辦“雷鋒精神”學習分享會

學習是一種快樂，分享是一種美德。在???同志題詞發(fā)表“向雷鋒同志學習”54周年到來之際，3月3日，職工服務中心舉辦了一場令人激情澎湃、心潮起伏的“雷鋒精神”學習分享會。員工們用樸實的語言和走心的交流，重新詮釋了新時期下的雷鋒精神，在服務中心上下切實營造出忠誠、干凈、擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。

會場上，一首耳熟能詳?shù)母枨秾W習雷鋒好榜樣》，把員工們帶入了雷鋒的時代。大家圍坐在一起，追憶雷鋒事跡，學習雷鋒精神。來自中心2016年新提拔中層管理人員、新入職員工、團支部青年代表、入黨積極分子及預備黨員等各階層代表10余人，結合自身工作經(jīng)歷及崗位特點，以自己的視角解讀雷鋒的“釘子精神”，詮釋了如何讓“雷鋒精神”照亮自己，在平凡的崗位上，實現(xiàn)人生價值。

在分享會上，中心黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理鄭世平也以自己的工作感悟為出發(fā)點，向員工們傾情分享了不同時代賦予“雷鋒精神”的不同涵義，鼓勵中心每一位員工都要拿出“釘子精神”，愛崗敬業(yè)、盡忠職守，并號召廣大員工用心用情做好服務工作，讓“釘子精神”成為鞭策員工的行為準則，用平凡的工作做出極致的成效。

時下，正值集團公司上下深入學習貫徹市十三次黨代會及王永康書記重要講話精神之際，服務中心以紀念雷鋒日為契機，積極為青年員工搭建平臺，充分發(fā)揮青年團隊的特長，鼓舞廣大員工向雷鋒同志學習，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，做一顆全心全意為職工服務的“螺絲釘”，鍛造實干品質，干一行、愛一行、專一行、精一行，切實形成“追趕超越”的工作氛圍，努力打造一支素質過硬、敢想敢干、精細服務、開拓創(chuàng)新的服務鐵軍，為進一步創(chuàng)建具有建工特色的離退休人員管理模式做出更大的貢獻。