（通訊員 張強）為進一步加強干部作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作實效，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成，職工服務(wù)中心于9月8日下午，舉辦了“講誠信 敢擔(dān)當(dāng)”主題分享活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及全體員工參加了活動。
本次座談活動借集團公司第四期擂臺賽大力倡導(dǎo)誠信立企之風(fēng)，著眼中心服務(wù)工作實際，引導(dǎo)廣大中層管理人員以誠信、擔(dān)當(dāng)?shù)睦砟?，暢談工作思路，拿出可行的舉措。座談會上，主持人首先帶領(lǐng)大家一起誦讀了???主席《之江新語》中的幾篇文章，一同品味原著中的智慧和力量，開闊工作思路和視野。隨后，各部門負責(zé)人依次發(fā)言，圍繞重點工作談思路、講建議、話舉措，充分表達了力爭完成全年任務(wù)的干勁和決心。
中心黨委書記、總經(jīng)理吳宏利同志對本次活動做了點評講話。他從西安整體發(fā)展圖景以及集團公司混合所有制改革形勢分析入手，引導(dǎo)廣大干部員工正確看待服務(wù)中心與集團整體發(fā)展的關(guān)系，牢固樹立“一盤棋”思維，克服“夜郎”意識和“井蛙”意識，立足服務(wù)做好本職工作，以堅定的信心、不變的決心和誠心的服務(wù)為集團公司的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。他還特別強調(diào)，黨員干部要在攻堅克難中，積極發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用，自覺增強擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)能力，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用自己的言行舉止影響感染身邊的員工群眾，進一步提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)提供保障。
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