通過近一月的不懈努力，2017年職工服務中心的全員社保年審“難關”終于被攻克。每年的社保年審都是人事委托管理部“頭疼”的事情，龐雜的人員信息，遺留的各類問題，都是社保年審的“攔路虎”。由于崗位人員調(diào)整的問題，2017年社保年審比往年難道增加，盡管障礙重重，但大家依然信心百倍，真情服務，因為我們是中心員工社?！昂霉芗摇?。

社保年審是每個職工享受社保待遇的根本環(huán)節(jié)，也是我們社?！肮芗摇弊龊蒙绫７盏暮诵墓ぷ?。面對6500多人的社保基數(shù)核對，我們多次組織召開預審會議，分析各種核對及核查信息的方式，由于原公司社保信息遺留的問題復雜且同名同姓人員較多，為了避免托管職工社保基數(shù)調(diào)整有誤的現(xiàn)象，部門四人分別將6500多人的社保基數(shù)進行了多渠道的核對，確保四人核對結果一致方可確認每個人的基數(shù)。盡管核對過程中，每個人都承擔著巨大的工作量及壓力，但在復雜問題面前，沒人退縮，都一心尋求決絕問題的辦法。

我們都知道，社保關系廣大員工的切身利益，作為中心社保“管家”，我們有義務對每個職工的社保負責，讓所有托管職工在國家社保政策日益完善的環(huán)境下，享受最大的權益，充分展現(xiàn)“社保管家”的嚴謹性和專業(yè)性，用五星級的服務標準體現(xiàn)中心服務管理工作的人性化和精細化。