（通訊員 張強）為及時傳達學習集團公司2018年工作會精神，做好中心開年各項工作部署，2月13日下午，職工服務中心在三樓會議室召開了以“解難題促發(fā)展、精管理提效益、優(yōu)服務暖人心”為主題的年度工作會。中心領導班子成員、中層管理人員參加會議。會議由中心黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳宏利同志主持。

會議首先由中心黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理鄭世平同志向與會人員全文傳達了集團公司衛(wèi)勃董事長在集團公司2018年工作會上的報告。隨后，各職能部室圍繞當前工作面臨的主要問題、相關舉措及2018年工作計劃及思路逐一發(fā)言。

中心黨委書記、董事長、總經(jīng)理吳宏利結合中心當前工作現(xiàn)狀及衛(wèi)董事長對中心工作的指示，對中心2018年整體工作做出了安排部署。他指出，衛(wèi)董事長在集團年度工作報告及工作點評中，對職工服務中心的工作給予了客觀評價，這既是對中心以往工作的肯定，也是對我們未來工作的鞭策和指引。2018年，服務中心要繼續(xù)按照衛(wèi)董事長提出的“做小、做精、做優(yōu)”的經(jīng)營方針，進一步開拓思路、主動作為，加大職工住房、改制遺留債權債務及歷史遺留問題的處理力度，逐步實現(xiàn)“做小”的目標；通過調整架構、再造機制、優(yōu)化流程，增收降本、減虧增效，努力實現(xiàn)“做精”的目標；以“店小二”的精神，不斷完善服務內容，優(yōu)化服務方式，提升服務水平，確保實現(xiàn)“做優(yōu)”的目標。

2018年是集團公司向著千億級建設企業(yè)目標大步邁進的嶄新起點。服務中心作為集團公司服務保障、信訪維穩(wěn)的支柱板塊，將一如既往、聚精會神地做好各項工作，為集團公司在新時代實現(xiàn)新夢想保駕護航。