（通訊員 孟曉峰）6月26日，職工服務中心組織開展了以“運籌帷幄、決勝千里”為主題的沙盤推演專項培訓活動。服務中心中高層管理人員及關鍵崗位的員工代表參加了培訓。

“掘金之旅”是國際經(jīng)典的體驗式管理培訓課程，采用沙盤推演的形式，模擬團隊沙漠探險的過程，對團隊在實現(xiàn)公司目標中可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析并找到解決方法，讓大家在“實戰(zhàn)”中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并逐步提升處理問題的綜合能力。

培訓從上午9點開始，參訓人員分成4組，在培訓老師的指導下，大家迅速進入角色，在提前預設的情景里，面對天氣突變、物資不足等各種突發(fā)情況，根據(jù)團隊需求，以最少的投入，最短的時間，挖掘到最多的寶藏。在25天的行程中，對每一步行程的線路安排，每組都縝密思考，群策群力，運用全員智慧，在僅有的少量資源支撐下，研究“掘金、求生”方案。經(jīng)過近4個小時的“艱苦出行”，在刺激、緊張、活潑的氛圍中，最終第一組順利穿越荒漠，滿載而歸。培訓結束后，4個小組分別對失敗的教訓、成功的經(jīng)驗進行了充分的討論和分享，培訓老師給與了啟發(fā)式的點評。

通過游戲的體驗和引導，參訓人員不僅理解了企業(yè)管理中目標設定和目標管理的重要性，還掌握了戰(zhàn)略執(zhí)行的方法和工具。大家對在日常部門管理中涉及的計劃、組織、領導、控制有了新的理解，加深了對目標管理、資源配置、團隊協(xié)作的認識，并對如何發(fā)揮團隊作用有效應對企業(yè)危機、平衡風險與收益提供了解決思路。