為確保代管困難職工溫暖過冬，在2019年“元旦”前期，職工服務(wù)中心從12月17日起開展了為期3天的“冬日暖陽”送溫暖活動，集中走訪慰問了8名代管“極困戶”，為每個家庭送去1000元慰問金，在寒冷的冬日為困難職工增添縷縷溫暖。

為真正實(shí)現(xiàn)對托管職工的精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)解決托管職工中極困家庭的生活困難，最大程度的把集團(tuán)公司的關(guān)懷送到困難職工家中。在做好代管職工常態(tài)化幫扶工作的基礎(chǔ)上，服務(wù)中心不等不靠，積極與上級部門聯(lián)系落實(shí)幫扶資金。此次“冬日送暖走訪慰問”活動以中心自籌外部資金為主，以領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)對幫扶深入職工家庭為主要形式開展，基本實(shí)現(xiàn)了困難職工幫扶工作的常態(tài)化、全覆蓋。

今年以來，中心困難幫扶工作堅(jiān)持以常態(tài)化、精準(zhǔn)化為原則，一心一意為代管職工謀取福利。針對多數(shù)困難職工因病致困、突發(fā)困難等實(shí)際情況，積極探索困難幫扶常態(tài)化機(jī)制建設(shè)，采取了重大節(jié)日幫扶、日常生活幫扶、定期上門幫扶和臨時(shí)慰問幫扶相結(jié)合的方式，幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難，確保幫困工作取得實(shí)效。下一步，中心將緊緊抓住穩(wěn)定職工隊(duì)伍這根主線，繼續(xù)開展多方面多角度的幫扶活動，從簡單的資金幫扶向助貧、助學(xué)、助醫(yī)、助急等精準(zhǔn)幫扶轉(zhuǎn)換，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，幫助困難職工提振生活信心，樹立積極樂觀的生活態(tài)度，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，開創(chuàng)集團(tuán)公司困難幫扶工作新局面。

中心黨委書記、總經(jīng)理吳宏利走訪慰問困難職工

中心黨委副書記、副經(jīng)理鄭世平走訪慰問困難職工