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西安建工職工服務(wù)中心

用“領(lǐng)導(dǎo)者之劍”破管理者之難 西安建工職工服務(wù)中心以精英課程促管理升級

  • 2019-08-23
  • 250
  • 辦公室

8月22日,一場別開生面的“領(lǐng)導(dǎo)者之劍--問題分析與解決”專題講座在西安建工職工服務(wù)中心精彩呈現(xiàn)。美國ALAMO全球版權(quán)課程“領(lǐng)導(dǎo)者之劍”認(rèn)證導(dǎo)師周鈺受邀擔(dān)任主講人。服務(wù)中心中高層管理人員及核心崗位員工聆聽講座。

這是服務(wù)中心貫徹落實集團公司《關(guān)于加強學(xué)習(xí)能力提升的通知》精神,為提高中高層管理人員及核心崗位員工的團隊執(zhí)行力,增強問題分析與解決能力而精心設(shè)置的一次高水平專業(yè)課程。講座要點明晰,形象生動。周老師結(jié)合服務(wù)中心的業(yè)務(wù)特性和工作性質(zhì),圍繞“問題梳理、問題分析、問題解決”三大步驟,通過案例剖析、分組研討、游戲互動等方式,深入淺出地講解了提升工作效率、增強決策能力的方法和技巧,讓與會人員受益匪淺。

此次專題培訓(xùn)將有助于服務(wù)中心管理人員及核心崗位員工拓寬思維方式、創(chuàng)新工作方法、增強工作能力?!皡⒂?xùn)人員要從課程中得到長進(jìn),結(jié)合本職工作,緊盯全年目標(biāo),不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、解決實際問題的能力和總攬全局的能力, 實現(xiàn)個人成長與組織發(fā)展的雙重目標(biāo),為中心未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要的組織保障和智力支持”。課后,服務(wù)中心副總經(jīng)理鄭世平對參訓(xùn)人員提出了這樣的期望。

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