——職工服務(wù)中心順利完成2019年社保年審工作

按照西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作的統(tǒng)一部署，根據(jù)西安市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處及住房公積金管理中心的文件要求，人事托管服務(wù)部提早動(dòng)手，從7月初就啟動(dòng)2019年代管職工“五險(xiǎn)一金”年審準(zhǔn)備工作，并于本月初圓滿完成了服務(wù)中心2019年度社保年審及補(bǔ)繳工作。

每年的“五險(xiǎn)一金”年審工作，是中心人員代管業(yè)務(wù)中最為重要的工作。為了確保代管職工的社保待遇正常享受，按時(shí)、按規(guī)定完成年審工作是人事托管服務(wù)部每年工作的“重頭戲”。由于中心代管人員人數(shù)多，人員類型復(fù)雜，“五險(xiǎn)一金”繳納工作中存在人員信息變更、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休職工認(rèn)證以及年審政策調(diào)整等問題，在接到正式年審?fù)ㄖ?，人事托管服?wù)部主動(dòng)出擊，部門內(nèi)部多次組織召開專題會(huì)議研究具體年審工作環(huán)節(jié)，并積極與市上相關(guān)部門溝通。通過核對(duì)代管職工個(gè)人信息、工資基數(shù)以及企業(yè)遞交相關(guān)資料等程序，采取專人負(fù)責(zé)、逐項(xiàng)核對(duì)、分類核查的辦法，由于今年社保年審工作安排較晚，申報(bào)時(shí)間又短的情況，部門同志主動(dòng)放棄周末休息，對(duì)6000余名代管職工的社?；鶖?shù)進(jìn)行了逐人核對(duì)。經(jīng)過部門同志們長達(dá)一個(gè)月的共同努力，順利完成了材料整理和數(shù)據(jù)申報(bào)，確保中心代管職工2019年“五險(xiǎn)一金”的年審工作按時(shí)完成，年審合格率達(dá)到100%。