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西安建工職工服務中心

深入一線找問題、解難題、抓落實——服務中心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育 專題調(diào)研

  • 2019-10-28
  • 280
  • 辦公室



10月24日-25日,職工服務中心黨委書記、董事長吳宏利帶領班子成員及各職能部門負責人,深入中心人事服務大廳、老舊小區(qū)物業(yè)部門以及五建花苑項目施工現(xiàn)場開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研。

10月24日上午,吳宏利同志一行來到位于皇城西路的物業(yè)管理服務事業(yè)部辦公地點,與事業(yè)部工作人員進行了座談交流。座談期間,他詳細了解了事業(yè)部前三季度的管理現(xiàn)狀,就各服務區(qū)家屬院收費清欠、設施維修改造、垃圾分類及環(huán)境治理、安全隱患排查等工作的進展情況及存在的問題和難點與大家進行了交流,并認真聽取了基層員工的意見、建議。他要求事業(yè)部在年底前,進一步加大收費清欠力度,確保全年經(jīng)濟指標任務圓滿完成,并繼續(xù)抓好小區(qū)安全工作不放松;同時強調(diào)各相關職能部門,針對當前事業(yè)部在欠費清繳、維修改造資金落實、小區(qū)停車位管理等方面存在的困難,給予必要的協(xié)助、配合,確保事業(yè)部各項服務工作有序開展,為廣大職工提供良好的居住環(huán)境。

10月25日上午,吳宏利同志一行來到位于咸寧西路的人事托管業(yè)務服務大廳,與人事托管服務部的干部員工進行了座談交流。在聽取工作匯報后,他就年底前大廳各類業(yè)務集中辦理、信訪接待壓力大、歷史個案問題復雜等情況與部門干部員工進行了溝通研討,并就明年人事代理業(yè)務拓展、退休人員社會化移交平臺搭建等工作設想,與大家進行了深入交流。座談中,他高度評價了人事托管服務部干部員工的工作態(tài)度和工作熱情,并強調(diào)中心作為窗口服務型企業(yè),能否為廣大職工服好務,是我們開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐主線,也是檢驗我們教育成果的重要指標。他鼓勵大家在年底工作沖刺階段,團結協(xié)作,克服困難,用心用情為廣大代管職工服好務,落實各項改制政策和服務承諾,為創(chuàng)建中心服務品牌,打造一流服務團隊,不斷開拓市場打下堅實基礎。

當天下午,吳宏利同志一行又來到“五建花苑”項目施工現(xiàn)場,與駐扎現(xiàn)場的工作人員進行了座談,針對目前在項目報建、協(xié)議簽訂、分房搖號等環(huán)節(jié)存在的問題進行了交流探討。他強調(diào),五建花苑項目是集團公司解決改制職工住房問題的民生工程,大家一定要以高度的責任感、使命感,協(xié)助代建方做好各項工作,保障項目按既定工期正常建設,給職工群眾一份滿意的答卷。

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