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西安建工職工服務(wù)中心

移交過渡期,貼心服務(wù)不“過渡”

  • 2021-02-26
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  • 辦公室

2月24日一大早,代管退休職工李平安及其家屬冒著蒙蒙細(xì)雨來到人事托管服務(wù)大廳,為部門送來了印有“情系職工 排憂解難”的錦旗,以此感謝中心人事托管服務(wù)部工作人員高效耐心的服務(wù)幫助解決其母親的養(yǎng)老待遇遺留問題。這也是自人事托管服務(wù)大廳成立以來收到代管職工送的的第5面錦旗。

代管職工李平安和母親朱全香,都是中心代管退休職工。其母親朱全香,86歲高齡,已退休多年,但因各種歷史原因其養(yǎng)老保險待遇一直偏低,影響其生活水平,本人曾多次前往人事托管服務(wù)部提出拆求,反映其實際困難。人事托管服務(wù)部第一時間核查其人事檔案,并與原改制企業(yè)對接,了解詳細(xì)情況,通過各種渠道查找資料、反復(fù)不斷前往市養(yǎng)老經(jīng)辦中心咨詢相關(guān)政策,出具相關(guān)資料,經(jīng)過近一年多的不懈努力,終于20212月將其養(yǎng)老保險待遇進(jìn)行了重新核算并予以補發(fā)。

金杯銀杯不如群眾的口碑。2020年年底,中心代管的退休人員的社會化管理移交工作已完成階段性完成。在過渡期內(nèi),人事托管服務(wù)部將繼續(xù)不忘初心、牢記使命,以高效優(yōu)質(zhì)的實際行動解決代管職工的實際困難,一如既往做好代管職工的各項服務(wù)工作。同時人事托管服務(wù)部將繼續(xù)按照市剝離辦、集團公司及中心的安排部署,在全市各社區(qū)服務(wù)管理力量配備到位前移交過渡時期,繼續(xù)認(rèn)真履行代管退休人員服務(wù)管理職能,確保代管退休人員各項服務(wù)工作與屬地社區(qū)無縫銜接、退休人員各項權(quán)益得到有效保障,彰顯國有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定。


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