為建立企業(yè)內(nèi)部挖掘人才、培養(yǎng)人才、造就人才和尊重人才的工作機(jī)制，強(qiáng)化中心管理人才梯隊(duì)建設(shè)，形成人盡其才、才盡其用的良好用人工作環(huán)境，不斷打造懂經(jīng)營、善管理、勤思考、肯實(shí)干、能創(chuàng)新的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，3月31日，中心中層后備干部及核心崗位員工系列培訓(xùn)的首場(chǎng)培訓(xùn)拉開帷幕。

培訓(xùn)開始前，副總經(jīng)理鄭世平進(jìn)行了動(dòng)員講話。鄭總指出，在座的各位中層后備干部及核心員工都是中心的優(yōu)秀員工，也是中心轉(zhuǎn)型發(fā)展的骨干力量，希望大家在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，自加壓力，主動(dòng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊自身的專業(yè)短板，提高市場(chǎng)開拓能力，盡快擔(dān)負(fù)起中心轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，以卓越的工作表現(xiàn)和超強(qiáng)的工作能力完成中心賦予的使命。

首次培訓(xùn)課題為《從骨干到兵頭將尾》。視頻培訓(xùn)從中層干部的角色認(rèn)知、作用及使命、應(yīng)具備的素質(zhì)以及應(yīng)注意的工作方法等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解與分享。對(duì)于首次采用系列視頻講座的模式進(jìn)行培訓(xùn)，參訓(xùn)人員邊學(xué)習(xí)，邊交流，紛紛表示通過視頻中的影視分享案例，真切的感受到和學(xué)習(xí)到非常實(shí)用的工作技巧和方式，對(duì)后期的工作有很大的借鑒指導(dǎo)意義。

今年，中心將調(diào)整和創(chuàng)新員工培訓(xùn)的方式方法，對(duì)每次的培訓(xùn)效果進(jìn)行及時(shí)跟蹤，培訓(xùn)工作注重理論與實(shí)際相結(jié)合，提高培訓(xùn)課程的針對(duì)性，力爭(zhēng)使每次培訓(xùn)更接“地氣”，符合中層后備干部和核心崗位員工的培訓(xùn)需求。