為更好地應對企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的機遇與挑戰(zhàn)，提升中高層管理人員管理水平和綜合素質(zhì)，開拓發(fā)展新思路，激發(fā)創(chuàng)業(yè)新動能，8月22日，職工服務中心特邀西安交通大學管理學院副教授、MBA導師薛磊，為中高層管理人員進行了以 “新經(jīng)濟形勢下國企混改運作模式與全案例解析”為主題的培訓。中心領導班子成員、全體中層管理人員參加了培訓。

培訓中，薛老師結(jié)合國企改革的目標與趨勢，深刻闡述了改革過程中企業(yè)剝離社會職能帶來的一系列挑戰(zhàn)與機遇，并針對中心未來轉(zhuǎn)型發(fā)展的企業(yè)愿景，運用現(xiàn)代企業(yè)管理理念，從增強危機意識、拓寬服務領域、創(chuàng)新管理模式、有效挖掘商機等方面進行了生動講解，給參訓人員帶來了極大的啟發(fā)。

培訓結(jié)束后，中層管理人員紛紛表示，要將培訓中總結(jié)出的心得和收獲與部門員工進行分享，帶動廣大員工進一步開拓思維，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，緊盯市場、搶抓機遇，為加快中心轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力、共克時艱。