時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我已入職職工服務(wù)中心兩年了，回想這一路走來的點點滴滴，從學(xué)校到單位，從學(xué)生到員工，從初入職場的懵懂、迷茫、困惑到現(xiàn)在的沉穩(wěn)、自信、有目標(biāo)，要感謝中心領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助、關(guān)懷和支持，讓我一步步堅持了下來，回顧過去兩年的工作，有收獲，有不足，有反思，也有對未來的規(guī)劃。

在這兩年里，從部門各項收支費用的核算到物業(yè)人員日常工作的對接，從在管轄小區(qū)大門處值守測溫的一線工作到“三供一業(yè)”屬地分離移交資料上報的幕后配合工作，從管理老舊小區(qū)的傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)工作到走出去的市場化物業(yè)項目服務(wù)工作，面對瑣碎的工作事項，我認(rèn)識到要注重日常工作的計劃性，物業(yè)管理工作的內(nèi)容較為繁雜，開展每項工作時，需要根據(jù)部門的工作安排，細(xì)化落實到自己的工作部分，突出工作重點，抓住關(guān)鍵時間節(jié)點，確保工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。

在這兩年里，我參加了中心組織的各種形式的活動，有員工素質(zhì)拓展、企業(yè)文化與專業(yè)能力培訓(xùn)、員工商務(wù)禮儀學(xué)習(xí)等，每一次活動都是增進(jìn)我與同事交流的契機(jī)，每一次活動都是提升自己職業(yè)能力的機(jī)會，每一次活動都讓我收獲頗多。通過這些活動不僅提高了溝通協(xié)作能力，儲備了更多的知識，還感受到了公司對員工的關(guān)懷和培養(yǎng)，讓自己更有歸屬感。職工服務(wù)中心在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中給員工提供了廣闊的提升空間，同時也為中心的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了人才保障。

去年在中心轉(zhuǎn)型發(fā)展的契機(jī)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參與了3次外部市場物業(yè)項目的投標(biāo)工作，這是代表部門對外開拓市場的一次勇敢嘗試，從報名投標(biāo)、現(xiàn)場考察、標(biāo)書制作到最終開標(biāo)，我積極參與，主動學(xué)習(xí)，從不會、不懂到了解并熟悉整個投標(biāo)過程。在這個過程中還遇到了很多專業(yè)的物業(yè)管理團(tuán)隊，通過交流發(fā)現(xiàn)自身的不足，取長補(bǔ)短，為日后中心對外開拓物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)積累了經(jīng)驗。

學(xué)無止境，職業(yè)生涯更重要的是要將學(xué)的理論知識運用到實際工作中去，我們需要腳踏實地，認(rèn)認(rèn)真真做好手頭的每一項任務(wù)，才能在日常工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新求進(jìn)，提高工作效率，提升工作能力，我們更需要展望未來，讓自己的努力充滿希望。